Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Perform assigned responsibilities, collaborate with team members, and adhere to company policies. Strong communication, problem-solving, and work ethic required. Adaptability, initiative, and willingness to learn are valued.

Agent d’accueil salon immobilier Lille

Dans le cadre de notre participation au Salon de la Promotion Immobilière en Algérie, qui se tiendra à Lille, France, du 12 au 14 septembre 2025, DZ-Immobilier recrute des assistants d’accueil et d’information pour représenter et présenter des projets immobiliers algériens au public.

Missions principales :

• Accueillir et orienter les visiteurs sur notre stand.
• Présenter les projets immobiliers partenaires et répondre aux questions des visiteurs.
• Distribuer des brochures, flyers et documents d’information.
• Collecter les coordonnées et demandes des prospects.
• Assurer un suivi de qualité et véhiculer une image professionnelle de DZ-Immobilier.

Profil recherché :

• Excellent relationnel et sens de la communication.
• Présentation soignée et professionnalisme.
• Capacité à expliquer clairement et simplement des projets immobiliers.
• La maîtrise du français est indispensable ; l’arabe et/ou l’anglais sont un atout.
• Une expérience dans l’accueil, la vente ou l’immobilier est appréciée mais non obligatoire.

Conditions :

• Lieu : Lille Grand Palais (ou lieu exact communiqué ultérieurement).
• Dates : du 12 au 14 septembre 2025.
• Contrat : mission ponctuelle (3 jours).
• Rémunération : à définir selon profil.
• Formation en amont assurée par DZ-Immobilier.

📩 Pour postuler : En cliqua sur le bouton ici ou bien 

Envoyez votre CV et vos coordonnées à contact@dz-immobilier.com avec l’objet “Candidature Assistant Salon Lille 2025”.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.